מחשבון
מחשבון ימי דמי לידה
שלוש שאלות, ותשובה שמפרידה בין כמה זמן משלמים לבין כמה זמן מותר להיעדר. הן לא אותו מספר.
עבודה בחלק מהחודש נחשבת חודש מלא, והחודשים לא חייבים להיות רצופים.
זה מסלול חלופי לאותה זכאות מלאה, למי שעבדה לאורך זמן אבל בפריסה מקוטעת.
שאלה זו אינה משפיעה על התשלום - רק על כמה זמן מותר לך להיעדר.
עכשיו לחשב כמה זה ליום - ואז להכפיל במספר הימים שכאן.
מאיפה המספרים
כל סכום כאן נלקח מהאתר של הביטוח הלאומי, ואפשר ללחוץ ולבדוק.
אנחנו משתדלים להביא לך את המידע המעודכן מכל המקורות שמהם אנחנו שואבים, וייתכן שהיו עדכונים שטרם הספקנו להביא. בכל מקרה של סתירה, המידע באתר של הביטוח הלאומי הוא הנכון - ונשמח מאוד אם תעדכני אותנו.
- ביטוח לאומי - תקופת הזכאות המרבית לדמי לידה
- ביטוח לאומי - תקרת דמי הלידה ליום
המספרים בעמוד הזה נבדקים אוטומטית מדי שבוע מול האתר של הביטוח הלאומי. הבדיקה האחרונה שנרשמה ידנית: .
שאלות ותשובות
מה נחשב "חודש" בתקופת האכשרה?
חודש שבו שולמו עבורך דמי ביטוח. עבודה בחלק מהחודש נחשבת חודש מלא, והחודשים לא חייבים להיות רצופים.
למה יש שני מסלולים?
החוק קובע שתי מדרגות של ותק בביטוח. מי שצברה 10 חודשים מתוך 14 (או 15 מתוך 22) מקבלת 15 שבועות; מי שצברה 6 חודשים מתוך 14 בלבד מקבלת 8 שבועות. פחות מכך - אין זכאות לדמי לידה.
המחשבון אומר לי כמה כסף אקבל?
לא, הוא אומר כמה ימים. את הסכום ליום מחשבים לפי השכר שלך, ולשם כך יש מחשבון נפרד - ואז מכפילים.
למה מותר לי להיעדר יותר זמן ממה שמשלמים לי?
כי אלה שני חוקים שונים. אורך ההיעדרות נקבע בחוק עבודת נשים, והתשלום בחוק הביטוח הלאומי. מי שעבדה שנה אצל אותו מעסיק רשאית להיעדר 26 שבועות, אבל התשלום הוא לכל היותר 15.
מה קורה בלידת תאומים?
התקופה בתשלום מתארכת: שלושה שבועות נוספים על כל ילד נוסף במסלול המלא, ושבועיים נוספים במסלול החלקי.
זה מחייב את הביטוח הלאומי?
לא. זה חישוב לפי הכללים שמפורסמים באתר שלהם, והזכאות בפועל נקבעת אצלם לפי הרישומים שלך.
"חיים של אמא" אינו הביטוח הלאומי ואינו הגורם שמשלם. התוצאה כאן היא הערכה לפי הסכומים שפורסמו, ואינה אישור זכאות. כללי הזכאות עשויים לכלול תנאים נוספים, וההחלטה היא של הביטוח הלאומי בלבד.